MEIN ANGEBOT // COACHING IN ORGANISATIONEN

LEADERSHIP
Coaching und Training für Menschen in Führungsverantwortung

Sie erarbeiten sich ein individuelles Selbstmanagementprogramm. Sie werden durch mich
in Form regelmäßiger Email- bzw. Telefonkontakte und Intervallcoachings unterstützt,
welche Ihre Eckdaten immer wieder überprüfen. Sie lernen, Ihre Rollenkonflikte zu klären
und die Isolation an der Spitze durch tragfähige Beziehungen zu ersetzen. Ich begleite Sie
dabei, Ihr Unternehmen sowie sich selbst verantwortungsbewusst und wach zu führen
sowie präsent in entscheidenden Situationen zu sein.

KONFLIKTCOACHING
Coaching und Seminare in Bezug auf die eigene Rolle und Funktion innerhalb einer
Organisation, einer Gruppe bzw. eines Teams

Sie lernen als Mitarbeiter oder Berater klar zwischen der Organisation und Ihrer eigenen
Position innerhalb dieser zu differenzieren. Wir arbeiten zusammen daran, Ihre Rollen
innerhalb des Kraftfelds Organisation souveräner zu gestalten, damit Sie nicht von diesem
„geschluckt“ werden, sondern innerhalb der Strukturen aktiv Freiräume für sich schaffen
können.  

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